Auf der Suche nach einem neuen Job in diesem Jahr? Hier sind alle besten Orte, um zu suchen.

      Egal, ob Sie nach einer größeren Herausforderung in Ihrer Karriere suchen, verzweifelt aus Ihrer aktuellen Rolle herauskommen möchten, nach einer unerwarteten Entlassung suchen oder einfach nur interessiert sind, welche neuen Möglichkeiten es gibt, es gibt derzeit laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics 7,7 Millionen offene Stellen auf dem Markt. Die Stellenangebote sind zahlreich, aber zwischen den 7,8 Millionen arbeitslosen Menschen in den USA, die nach einem Job suchen, und den Beschäftigten, die ebenfalls suchen, ist der Wettbewerb hart. Deshalb ist es so wichtig, mehrere Ressourcen, Jobbörsen und Websites zu erkunden und besonders auf die zu achten, die mit Ihren Fähigkeiten und Zielen übereinstimmen; je strategischer Sie bei Ihrer Suche sind, desto besser werden Sie abschneiden.

      Für viele Berufe ist LinkedIn eine wichtige Quelle zur Erkundung offener Stellen. Es ist ein einfacher Einstiegspunkt (hauptsächlich, weil es Jobs aus unserem Netzwerk anzeigt und einen Teil der schweren Arbeit übernimmt), aber das muss nicht der einzige Ort sein, an dem Sie mit der Suche beginnen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre Optionen auf LinkedIn ausgeschöpft haben oder an einer anderen Erfahrung interessiert sind als der, die LinkedIn bietet, gibt es viele andere Orte, an denen Sie nach einem neuen Job suchen können. Im Folgenden teilen wir 12 unserer Lieblingsressourcen, wenn Sie sich fragen, wie Sie im neuen Jahr Jobs finden können.

      1. Upwork

      Besonders nützlich für Technikexperten und Designliebhaber kann Upwork ein großartiger Ort sein, um Ihr Portfolio aufzubauen und interessante Freelance-Möglichkeiten zu ergattern. Auf dieser Seite sind Ihr Profil und die Präsentation Ihres Portfolios entscheidend, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen und Chancen zu erlangen, daher sollten Sie etwas Zeit damit verbringen, Arbeitsproben, eine überzeugende Biografie und einen Lebenslauf zu erstellen. All diese Elemente arbeiten zusammen, um einen professionellen Vorschlag zu erstellen, den Sie potenziellen Kunden präsentieren können. Da es Tausende von Möglichkeiten gibt, die Sie erlangen können, kann es einen großen Unterschied machen, Ihre Nische zu definieren, sich auf einige Schlüsselkompetenzen zu konzentrieren und Ihr Publikum zu identifizieren.

      2. Ladders

      Ladders ist bekannt für seine hochbezahlten Stellen – die hier aufgeführten Jobs bieten Gehälter von mindestens 100.000 USD. Da die über Ladders veröffentlichten Stellen von hochbezahlten Firmen stammen, die auch für die Veröffentlichung ihrer Stellen auf der Seite bezahlen müssen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie qualitativ hochwertige Arbeitgeber finden, die es ernst meinen mit den angebotenen Rollen. Ladders bietet auch eine umfangreiche Sammlung von Inhalten zur Unterstützung Ihrer Suche, wie eine kostenlose Lebenslaufüberprüfung, sofortige Jobbewerbungen (bei denen sie für Sie bewerben!) und Karriereberatung, die Ihnen helfen kann, Ihre Jobsuche voranzutreiben und Ihr bestes Ich zu präsentieren.

      3. Indeed

      Eine wirklich umfangreiche Suchoberfläche mit mehreren nützlichen Filtern macht Indeed zu einem nahtlosen Ausgangspunkt für Ihre Jobsuche. Eine Vielzahl von Branchen, Jobtiteln, Rängen und Rollen wird auf Indeed veröffentlicht, sodass Sie Ihre anfänglichen Interessen schnell scannen und neu bewerten können. Wenn Sie nach Gehalt, Branche oder Erfahrungsgrad suchen, können Sie ein gutes Gefühl dafür bekommen, was für Sie von Interesse sein könnte. Eine weitere nützliche Funktion auf Indeed sind die „Unternehmensbewertungen“, bei denen Sie von anderen in beliebten Unternehmen und kleineren Firmen erfahren können, wie es ist, dort zu arbeiten.

      4. Glassdoor

      Glassdoor ist ein großartiges Werkzeug, um Sie zu einem gut informierten Jobsuchenden zu machen. Es ist bekannt für seine Unternehmensbewertungen, Interviewbewertungen und Gehaltsinformationen, die für bestimmte Rollen veröffentlicht werden, und Sie können all diese Informationen nutzen, um ein sehr klares Bild Ihrer Jobmöglichkeiten bei einem Unternehmen zu erhalten. Sobald Sie ein Profil auf der Seite erstellt haben, können Sie sich mit nur wenigen Klicks auf Stellen bewerben, was Ihren gesamten Bewerbungsprozess schnell und reibungslos macht. Neben der Jobsuche ermöglicht es Glassdoor, anonym mit Fachleuten über Arbeit, Bezahlung, Leben und mehr in Kontakt zu treten, sodass Sie Fragen stellen und mit allen Informationen ausgestattet werden können, die Sie benötigen, um Ihre nächste Entscheidung zu treffen.

      „Ihre Nische zu definieren, sich auf einige Schlüsselkompetenzen zu konzentrieren und Ihr Publikum zu identifizieren, kann einen großen Unterschied bei der Suche nach den richtigen Arbeitsübereinstimmungen machen.“

      5. Monster

      Eine der ursprünglichen Plattformen zur Jobsuche hat Monster einen langen Weg zurückgelegt, um seine Karriere-Ressourcen sowie seine Werkzeuge und Möglichkeiten auszubauen. Besonders bemerkenswert ist, dass die benutzerfreundliche App leicht zu navigieren ist, was bedeutet, dass Sie eher häufig nach neuen Rollen suchen, die zu Ihnen passen. Jahre auf dem Markt mit Jobsuchenden bedeuten, dass Monster über einen reichen Erfahrungsschatz verfügt, wie Menschen neue Rollen finden. Schauen Sie sich ihre Abschnitte mit beliebten Jobtiteln, Standorten und Suchanfragen an, um Inspiration für Ihre eigene Suche zu erhalten, und verlassen Sie sich auf ihre Karriereberatung und KI-Interviewvorbereitung, wenn Sie eine helfende Hand benötigen.

      6. FlexJobs

      FlexJobs gelingt es, das zu zentralisieren, wonach fast alle von uns suchen – mehr Standortflexibilität und interessante Remote- oder Freelance-Möglichkeiten. Remote ist ihre Spezialität, aber sie veröffentlichen auch Stellen, die flexibel und hybrid sind, wenn Sie die Option eines Bürotages ab und zu mögen. Wenn Sie wirklich auf der Jagd sind, haben sie eine kostenpflichtige Option, die es wert ist, in Betracht gezogen zu werden, da sie personalisierte Unterstützung, leitende Werkzeuge und weitere Ressourcen von ihrem vertrauenswürdigen Support-Team bietet. Außerdem ist ihr Inhaltsbereich besonders nützlich, selbst wenn Sie nur nach Möglichkeiten suchen, Ihren bestehenden Job etwas WFH-freundlicher zu gestalten.

      7. Frauenfokussierte Plattformen

      Plattformen wie Career Contessa, Girlboss, Where Women Work, reachHire und mehr sind beeindruckende Job-Suchplattformen für Frauen. Da sie speziell mit Frauen im Hinterkopf erstellt wurden, bieten sie frauenfreundliche Funktionen, die Sie auf traditionellen Job-Suchplattformen nicht finden werden. Besonderes Augenmerk wird auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, Work-Life-Balance, familienfreundliche Leistungen, Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gelegt, bevor Stellen veröffentlicht werden. Dies macht es zu einem Kinderspiel, einen Job zu finden, der gut zu Ihrem beruflichen Fortschritt und Ihrem Lebensstil passt. Viele dieser Plattformen bieten auch Karriere-Coaching, Facebook-Gruppen und sogar Podcasts an, um Ihnen zu helfen, zu lernen und zu wachsen, egal in welcher Branche Sie tätig sind.

      8. Branchenspezifische Plattformen

      Klar, Sie könnten einen Suchfilter auf einer Jobbörse verwenden und finden, was Sie brauchen, aber wenn Sie wirklich in Ihre Branche eintauchen möchten, können Sie direkt zur Quelle gehen, indem Sie eine branchenspezifische Jobbörse nutzen. Um diese zu finden, googeln Sie „[Ihre Branche] Jobbörse“ und sehen Sie, was auftaucht. Sie werden überrascht sein, wie spezifisch sie werden! Einige unserer Favoriten sind MediaBistro für Medien- und Kreativjobs, Dice für Tech-Jobs, HCareers für Gastgewerbe-Jobs, School Spring für Bildungsjobs und Marketing Hire für Marketingjobs.

      „Ihr Netzwerk lebt nicht auf einer bestimmten Plattform – es ist die Sammlung Ihrer Verbindungen, früheren Vorgesetzten, Menschen in Ihrer Gemeinschaft und Freundesgruppe, die Ihnen helfen können, eine neue Rolle zu finden.“

      9. Alumni-Vereinigungen

      Egal, ob Sie gerade das Campusleben hinter sich gelassen haben oder ob es schon länger her ist, unsere Alma Mater hat viel zu bieten, wenn es um Jobs geht. Beginnen Sie damit, zu überprüfen, ob Ihre Schule ein Karriereportal hat oder Veranstaltungen zur Einstellung von Alumni ausrichtet. Zweitens sollten Sie sich für lokale Mixertreffen anmelden – selbst wenn Sie inzwischen umgezogen sind – und online Communities oder Networking-Events im Auge behalten, um mit potenziellen zukünftigen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Sie wissen nie, wer Sie mit Ihrer Traumrolle verbinden kann, also unterschätzen Sie nicht die Fähigkeit Ihrer Klassenkameraden oder Ihrer Schule, Ihnen bei der Jobsuche zu helfen, egal wie lange es her ist, dass Sie Ihren Abschluss gemacht haben.

      10. Eine Personalvermittlungsagentur

      Die Zusammenarbeit mit Personalvermittlern mag wie etwas erscheinen, das nur den erfahrensten unter uns zur Verfügung steht. Aber die Hilfe neuer Technologien und ein heißer Arbeitsmarkt haben diesen Weg zunehmend für Talente aller Art geöffnet, die in Betracht ziehen, eine Rekrutierungsressource zu nutzen. Personalvermittler oder Suchfirmen arbeiten jedoch am besten, wenn Sie sich mindestens auf einem mittleren Karrierelevel befinden, eine gute Anzahl von Jahren Erfahrung haben oder über hochspezialisierte technische Talente verfügen. Seien Sie bereit, Recherchen durchzuführen und Meetings zu besuchen, um die richtige Passung zu finden. Die meisten Personalvermittler werden von dem Unternehmen bezahlt, das Sie einstellt, sodass es Sie nur Zeit und Mühe kostet, diesen Weg zu erkunden und zu sehen, was es gibt.

      11. Ihr Netzwerk

      Sie kennen viel mehr Menschen, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen können, als Sie vielleicht denken. Die nützlichsten Netzwerke sind diejenigen, die sich über viele Branchen,